Статус участника Astana Hub освобождает ТОО от КПН, НДС, ИПН и социального налога по приоритетным видам ИКТ-деятельности — вместо этих налогов уплачивается членский взнос 1% от дохода ежеквартально. Но с 2026 года введён ежегодный мониторинг деятельности, и, по данным Astana Hub, каждая девятая компания теряет льготы или временно ограничивается в них — как правило, из-за ошибок в отчётности, а не из-за реального нарушения условий. ANGIAN.KZ — бухгалтерская компания в Алматы с опытом более 12 лет — помогает IT-компаниям вести учёт так, чтобы статус участника Astana Hub не оказался под риском.
Astana Hub — этоAstana Hub — международный технопарк IT-стартапов в Казахстане, дающий особый налоговый статус казахстанскому ТОО. Это не отдельная организационно-правовая форма и не юридическое лицо: статус присваивается уже действующему ТОО, которое подаёт заявку и получает участие. ИП участником Astana Hub быть не может — льготы доступны только юридическим лицам.
Какие льготы даёт статус участникаРезиденты Astana Hub получают освобождение от:

• КПН (20%) — по доходам от приоритетных видов ИКТ-деятельности;
• НДС (16% с 2026 года) — на IT-услуги;
• ИПН (10–15%) и социального налога — с зарплат IT-специалистов, что становится конкурентным преимуществом при найме.

Вместо этих налогов участник уплачивает членский взнос — 1% от дохода ежеквартально. Это не налог, но обязательный регулярный платёж, который нужно закладывать в финансовую модель.
Почему это не «налоговая нулёвка» Распространённая ошибка — считать, что статус участника автоматически освобождает от налогообложения вообще все операции, включая выплаты нерезидентам. Это не так: особенности исчисления и удержания КПН и ИПН с доходов нерезидентов регулируются отдельным разделом Налогового кодекса РК, включая статью 681. Доходы от работ и услуг, оказанных за пределами Казахстана, по общему правилу не облагаются налогом, но это освобождение не применяется к отдельным видам доходов, перечисленным в подпунктах 3–5 пункта 1 статьи 679 НК РК. На практике это означает, что даже при фактическом оказании услуг за рубежом доход нерезидента может быть признан доходом из источников в РК, и у компании как налогового агента возникает обязанность удержать и уплатить КПН.
Условия, которые важно не потерять

• Требование к локальной команде. Часть команды должна быть в Казахстане — действует требование к доле расходов на персонал внутри страны (правило соотношения местных и иностранных сотрудников).
• Ограничение по госсектору. С 2026 года введены ограничения по доле доходов от казахстанского госсектора для участников — если деятельность ориентирована преимущественно на госзаказчиков, статус может быть под вопросом.
• Ежегодный мониторинг деятельности. С 2026 года Astana Hub ежегодно проверяет соответствие компании условиям участия — и, по собственным данным технопарка, каждая девятая компания теряет или временно ограничивается в льготах именно из-за ошибок в отчётности, а не из-за содержательного нарушения условий.
• Что чаще всего идёт не так в учёте IT-компаний. Смешение доходов от приоритетных и неприоритетных видов ИКТ-деятельности в одной статье учёта — из-за чего льгота применяется к доходу, который формально её не заслуживает.
• Неверный расчёт КПН у источника выплаты по доходам нерезидентов — ошибочное предположение, что статус Astana Hub освобождает от этой обязанности полностью.
• Несвоевременная или неполная отчётность перед самим технопарком — именно она чаще всего становится формальным поводом для ограничения льгот при ежегодном мониторинге.
• Отсутствие раздельного учёта расходов на локальную и иностранную команду, необходимого для подтверждения условий участия.

Хотя специфика Astana Hub — отдельная область, общий принцип, на котором строится работа Анжелики Морозовой, эксперта-бухгалтера ANGIAN.KZ с 22-летним стажем, универсален: системный и своевременный учёт снижает риск потерять то, что бизнесу положено по закону. Один из показательных случаев в её практике — восстановление бухгалтерского учёта крупной торговой компании в Алматы после утраты базы 1С — наглядно показывает, что происходит, когда учёт запущен: подтвердить право на льготу или обосновать расходы постфактум оказывается кратно сложнее, чем вести раздельный учёт с самого начала.
«IT-компании часто фокусируются на продукте и забывают, что статус Astana Hub — это не разовая регистрация, а ежегодное подтверждение условий. Раздельный учёт по видам деятельности и по локальной/иностранной команде — это не бюрократия, а именно то, что защищает льготу при ежегодной проверке», — отмечает Анжелика Морозова.

1. Что сделать IT-компании. Вести раздельный учёт доходов от приоритетных и неприоритетных видов ИКТ-деятельности.
2. Проверять каждую выплату нерезиденту на предмет обязанности удержать КПН — статус участника не освобождает от этого автоматически.
3. Следить за долей расходов на локальную команду и долей доходов от госсектора относительно требуемых пропорций.
4. Готовить отчётность перед Astana Hub заранее, а не в последний момент перед ежегодным мониторингом.
5. Закладывать членский взнос 1% от дохода в финансовую модель как обязательный регулярный платёж.

FAQ
Какие налоговые льготы даёт статус участника Astana Hub? Освобождение от КПН (20%), НДС (16%), ИПН (10–15%) и социального налога по приоритетным видам ИКТ-деятельности — вместо этих налогов уплачивается членский взнос 1% от дохода ежеквартально.
Может ли ИП получить статус участника Astana Hub? Нет, статус доступен только казахстанским ТОО — индивидуальный предприниматель участником Astana Hub быть не может.
Освобождает ли статус Astana Hub от налогов на выплаты иностранным подрядчикам? Не полностью — исчисление и удержание КПН и ИПН с доходов нерезидентов регулируется отдельными нормами Налогового кодекса РК, и часть выплат нерезидентам всё равно подлежит налогообложению у источника.
Почему компании теряют льготы Astana Hub, даже соблюдая условия по сути? По данным технопарка, с 2026 года каждая девятая компания теряет или временно ограничивается в льготах из-за ошибок в отчётности перед Astana Hub при ежегодном мониторинге, а не из-за реального нарушения условий участия.
Нужно ли IT-компании физически находиться в офисе Astana Hub? Нет, присутствие в физическом офисе не обязательно — резидентом может быть компания, работающая удалённо или в собственном офисе, но юридический адрес должен быть в Казахстане.
Что произойдёт, если IT-компания ориентируется в основном на казахстанский госсектор? С 2026 года введены ограничения по доле доходов от госсектора для участников Astana Hub — при высокой доле таких доходов статус участника может быть под вопросом.
Об авторе
Анжелика Морозова — эксперт-бухгалтер компании ANGIAN.KZ (ТОО «ANGIAN»), Алматы. Стаж в профессии — более 22 лет. ANGIAN.KZ сопровождает бухгалтерский учёт бизнеса в Алматы, включая специфику IT-компаний, более 12 лет. Контакты: г. Алматы, ул. Жангильдина 31/2, офис 312, +7 (771) 161-60-74; angian.kz